浙南企业对应用心理学本科人才潜在需求大

校企会诊培养适需应用心理学人才

日前，87365最快检测中心召开应用心理学人才培养方案论证会，通过邀请企业界和教育界的代表的共同研讨应用心理学本科专业的培养方案。应用心理学本科专业是温州大学2009年新开设的专业之一，据该校对浙南广大企业的深入调研结果反馈，应用心理学本科人才的潜在需求极大，目前浙南地区绝大多数企业尚未配备应用心理学专业人才，制约了企业进一步发展，多数企业表达了对应用心理学人才的需求意愿。

中国正泰集团人力资源部总经理助理杨乐天在论证会上首先表示，该企业18000名员工中目前只有1名是应用心理学科班出身的员工，企业员工生涯模型测评只能借助于北京、上海一些大城市的心理测评公司进行，测评成本大，企业负担重。如果能拥有企业自己的心理测评人员，将有助于降低成本提高效率。杨乐天还建议，将应用心理学毕业生的职业定位为人力资源岗位，因为企业的人力资源管理与应用心理学高度匹配，例如企业的招聘面试官，要有很强的应用心理学知识以对招聘人员进行判断选择，招聘到适合企业需求的员工。

“应用心理学专业毕业生不仅要掌握心理咨询技巧，更重要的是要有深厚的社会学知识和社会经验”，温州中学刘鹏志老师这样认为，大学毕业生缺乏社会经验是个突出的社会问题，他建议应用心理学专业应安排更多时间参加社会实践，例如每周安排固定时间到企业或学校从事见习、实习工作，而不仅仅只是在高年级时候才安排见习实习。

温州医学院心理系何金彩教授是心理学领域的资深专家，她认为应用心理学专业应紧紧突出“应用性”，目前温州大学有一支强势心理学师资队伍，建议在培养过程中抓住“心理教育”和“人才开发”两大内容，突出专业实践性，在条件允许的情况下共享温州医学院与温州大学的教师、实验资源，打造优秀的适合社会需求的应用心理学人才。

对此，87365最快检测中心心理系主任胡瑜博士表示：“社会需要什么一名应用心理学人才具备什么技能，我们将在校期间给予充分的机会予以锻炼，让应用心理学专业的学生一进入岗位，不需企业、学校再花大量时间和培训成本即可胜任岗位职责”。